ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?

ਜਦੋਂ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਇਕ ਵਿਆਹੁਤਾ ਜੋੜਾ ਤਲਾਕ ਲੈਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਕ ਸਮਝੌਤਾ ਹੋਇਆ ਜਿਸ ਨਾਲ ਜੁਦਾਈ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਮਾਪਿਆਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਟੁੱਟਣਾ ਸੁਖਾਵਾਂ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਾ, ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਤਭੇਦਾਂ ਨੂੰ ਪਾਸੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਖੁੱਲਾ ਮਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੇਸਾਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਬਿਨਾਂ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਜਾਏ ਅਤੇ ਜੱਜ ਨੂੰ ਫ਼ੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦਿੱਤੇ ਬਿਨਾਂ ਸੁਲਝਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮਾਪੇ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਸੰਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਦਦ ਦੁਆਰਾ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰਕ ਵਿਚੋਲੇ, ਥੈਰੇਪਿਸਟ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਕਾਨੂੰਨ) ਦੁਆਰਾ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀ ਹੈ?

ਜਦੋਂ ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਧਿਰਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਹਿਰਾਸਤ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਾ ਅਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਰਸਮੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਜਾਂ ਅਦਾਲਤ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੁਆਰਾ, ਸਹਿਮਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਇਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਲਿਖੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿਚ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਹੋ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਸਮਝੌਤੇ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਬੰਦੋਬਸਤ ਸਮਝੌਤਾ ਜਾਂ ਹਿਰਾਸਤ ਸਮਝੌਤੇ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਾਬਕਾ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਵੰਡਣਗੇ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਬਕਾ ਸਾਥੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤਲਾਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਸੁਖਾਵੇਂ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਵਾਦ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਮੀਦਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸੰਚਾਰ ਸੌਖਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੀ ਸਾਮ੍ਹਣੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਸਮਝੌਤੇ ਵੀ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਬਕਾ ਸਾਥੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ਾ

ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਦਾ ਹਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਵਿਲੱਖਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਪਰਿਵਾਰ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਵਿਚ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਮੁੱਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:

• ਬੱਚੇ / ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਰਹਿਣ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ (ਜਾਂ ਸਰੀਰਕ ਹਿਰਾਸਤ)
• ਕੌਣ ਬੱਚੇ / ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਅਤੇ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਸੰਬੰਧੀ ਵੱਡੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਂਦਾ ਹੈ (ਜਿਸਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਿਰਾਸਤ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)
• ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਤਹਿ
• ਬੱਚਾ / ਬੱਚੇ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਜਨਮਦਿਨ ਕਿਵੇਂ ਬਿਤਾਉਣਗੇ
• ਵਿੱਤੀ ਮਾਮਲੇ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੇਤ
• ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ
• ਧਰਮ
• ਸਿੱਖਿਆ
• ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਧਿਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਮਾਤਰਾ
• ਸਮਝੌਤੇ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਣਾ ਹੈ

ਇਹ ਕੁਝ ਰਵਾਇਤੀ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮਾਪੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਲਈ ਫਿਟ ਸਮਝਦੇ ਹਨ.

ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਬਣਾਉਣਾ

ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਇਕੱਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਬਕਾ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿਚੋਲੇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਬੱਚੇ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਕਦਮ ਹਨ:

1. ਕੇਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ

ਜੇ ਮਾਪੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਤਲਾਕ ਜਾਂ ਹਿਰਾਸਤ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ:

• ਦਾਇਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ (ਉਦਾ., ਹਲਫੀਆ ਬਿਆਨ, ਸੰਮਨ, ਘੋਸ਼ਣਾ, ਪਟੀਸ਼ਨ, ਆਦਿ).
• ਤਲਾਕ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਛੋੜਾ, ਹਿਰਾਸਤ ਦਾ ਪੁਰਸਕਾਰ ਜਾਂ ਪਿੱਤਰਤਾ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਆਦੇਸ਼
• ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਥੈਰੇਪਿਸਟਾਂ, ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ, ਸਕੂਲ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹਨ.
• ਪਹਿਲਾਂ ਸਮਝੌਤੇ ਪਤੀ-ਪਤਨੀ ਵਿਚਕਾਰ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਜਾਂ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ ਹੁੰਦੇ ਸਨ
• ਤਲਾਕ, ਵਿਛੋੜਾ, ਹਿਰਾਸਤ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਬੰਧਤ ਮਾਮਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਕੀਲ, ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਵਿਚੋਲੇ ਤੋਂ ਪੱਤਰ ਵਿਹਾਰ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਰੱਖਣਾ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਤਲਾਕ ਜਾਂ ਅਲੱਗ ਹੋਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ.

2. ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਤਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ

ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਇਕੱਤਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਕੱ .ੋ. ਜੇ ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲੇ ਹਨ ਜੋ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਪਾਉਂਦੇ ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਓ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕ ਵਕੀਲ, ਪੈਰਾਲੈਗਲ ਜਾਂ ਵਿਚੋਲਾ. ਬਹੁਤੇ, ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹਨ.

3. ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਨਾਲ ਮਿਲੋ

ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਨਾਲ ਮਿਲਣਾ ਹੈ (ਅਤੇ ਇੱਕ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ) ਤਾਂ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਲਈ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਹੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਆਪਸੀ-ਮਨਜ਼ੂਰ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨਾਲ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਬਣਾਓ ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਨਹੀਂ ਲੈ ਲੈਂਦੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.

4. ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਰੂਪ ਦੇਣਾ

ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੌਦੇ ਤੇ ਮੋਹਰ ਲਾਉਂਦੇ ਹੋ. ਇਕ ਵਾਰ ਸ਼ਰਤਾਂ ਰੱਖੀਆਂ ਜਾਣ ਤੇ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਲਾਕ ਦੀ ਫਾਈਲ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜੱਜ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿਓ; ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਤਮ ਸਮਝੌਤੇ' ਤੇ ਦਾਖਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ 'ਤੇ ਜੱਜ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਯੋਗ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਦੋਂ ਮਦਦਗਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਦੂਜੀ ਧਿਰ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਜੀਉਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਅਦਾਲਤ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੱਜ ਨੂੰ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਵਾਲੀ ਧਿਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਥੋਪ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ: